Équipe du centre de service

Stacy travaille pour Scouts Canada depuis novembre 2015. Au cours de cette période, elle a eu l'occasion de soutenir le Scoutisme dans toutes les provinces dans diverses fonctions et secteurs, notamment les finances du conseil et « one Scouts », l'administration juridique, l'assurance, la gestion et la conformité des propriétés, les avantages sociaux et la paie des employés, les services aux membres (le soutien des parents et des bénévoles), entre autres tâches similaires.

Certaines de ses opportunités préférées consistaient à assurer le leadership et la supervision des aspects financiers et administratifs liés à des événements de plus grande envergure tels que le CJ17, lorsqu'elle se rendait sur le terrain pour voir le Scoutisme en action!

Depuis plus de 25 ans, Stacy a occupé des postes de direction financière et commerciale. Au-delà du leadership financier, plusieurs de ses expériences connexes se sont concentrées sur l'élaboration et le maintien de processus détaillés qui éliminent la redondance et améliorent l'exactitude et l'efficacité au travail. Ses principales forces sont la positivité, l'enthousiasme, la fiabilité et le travail d'équipe.

« Ce que j'aime du Scoutisme, c'est qu'il m'a donné l'occasion de travailler avec de nombreux bénévoles et employé(e)s exceptionnel(e)s pour soutenir les aventures Scoutes partout au pays.   Pour moi, le Scoutisme signifie donner à nos jeunes, ainsi qu’à tous nos membres et à moi-même, l’opportunité d’atteindre notre plein potentiel ».

Jennifer a commencé à travailler pour Scouts Canada en 2017, à titre d’Acheteuse nationale au détail, puis est devenue Gérante des services de détail. Elle a obtenu un baccalauréat enrichi à l'Université de Windsor.

Cette femme professionnelle possède une vaste expérience dans les opérations de vente au détail, ayant occupé divers postes de gestion dans des entreprises telles que Green Trading Solutions et Bank & Vogue Ltd. Parmi ses points forts, elle souligne sa capacité à établir des relations et à relever les défis pour trouver des solutions.

« Je suis venu chez Scouts Canada en raison de l'amour du plein air et de l'opportunité d'avoir un impact positif sur les jeunes. Dans mes temps libres, je m'occupe de mes jardins et de nombreuses plantes d'intérieur ou à passer du temps avec mon partenaire et nos trois chats ». 

Chris possède une expérience diversifiée en leadership à but non lucratif, en génération de revenus et en engagement communautaire. Il combine vision stratégique et exécution pratique. « En tant que Conseiller municipal à temps partiel à Chelsea, je mène des projets de planification urbaine, de financement et de transport actif, améliorant ainsi la qualité de vie communautaire ».

Parmi ses forces, il compte le leadership, la résolution de problèmes et le travail d'équipe. Chris est fiable, débrouillard, discipliné et motivé par le courage et la persévérance nécessaires pour obtenir des résultats significatifs.

Passionné d'aventures de plein air, il aime courir, faire du ski de fond, jouer au golf et pagayer. 

Heather a travaillé pour l'organisation depuis 2015, où elle a occupé divers postes, notamment celui de Directrice, Soutien de secteur à White Pine, à Oshawa, à Whitby et à Owasco, ainsi que celui de Responsable des relations Scoutes du Conseil du Grand Toronto.

Son expérience professionnelle est en collecte de fonds/cadeaux importants, en gestion d'événements et de relations avec Maple Leaf Sports and Entertainment avant d'occuper des postes similaires dans le secteur des organismes à but non lucratif. Elle détient un baccalauréat en gestion du sport avec distinction de la Université de Brock et une certification en gestion des ressources humaines (2022) du Collège Fleming.

« Mes forces comprennent l'engagement des intervenants, l'organisation et la gestion du changement. Je suis une penseuse stratégique et créative qui dirige avec compassion et qui vise à favoriser un changement positif pour l'organisation ».

Heather a été animatrice de la colonie à Bowmanville pendant deux ans. Elle passe la majeure partie de son temps avec son mari, son fils et ses deux chiens (Oscar et Kafka). Le camping, le kayak, la plongée avec des créatures marines, les voyages et être entraîneuse pour l'équipe de football AA Peewee Tackle de la Ligue de football de l'Ontario sont d'autres activités qu'elle adore.

Jay soutient le leadership stratégique chez Scouts Canada depuis 2015. À titre de Directeur régional et d'ancien Directeur exécutif du Centre de l'Ontario. Il guide les équipes de leadership du Conseil, en assurant l’alignement avec les objectifs organisationnels. Il se concentre sur le perfectionnement du leadership, le mentorat et l'exécution des priorités clés pour soutenir le développement des jeunes, le succès organisationnel et la sécurité.

Il a progressé dans le Scoutisme à Waterloo, en Ontario, de castor à routier. Il a travaillé bénévolement avec castors et scouts pendant 10 ans, contribuant au développement des jeunes. Jay a participé à de nombreuses aventures Scoutes importantes, y compris des jamborees et d'autres à grande échelle qui ont enrichi sa vaste expérience de Scoutisme.

Son dévouement et sa participation pratique ont joué un rôle déterminant dans la promotion du leadership et du développement de la jeunesse, en s'assurant qu'ils/elles sont bien préparé(e)s pour réussir. Le parcours de Jay reflète un engagement profond envers la mission Scoute, qui consiste à former des jeunes bien équilibrés, mieux préparés pour pogner dans le monde.

Jay est marié à Charlene depuis plus de 20 ans. Ils ont trois filles : Lilly, Clara et Addison, et deux chiens : Baden (un chien de berger) et Goose (un caniche-labrador).

Alex s'est jointe à Scouts Canada en février 2019. Le modèle idéal pour une personne qui a la devise suivante : « On a besoin des ÉPICES pour vivre une bonne vie! ».

Depuis sa première journée de travail, elle a été constamment impressionnée par le dévouement et le travail acharné des bénévoles. Elle n'a jamais vu un groupe de personnes plus passionnées et engagées, dont plusieurs consacrent leur temps libre, et dans certains cas leur vie, à créer des opportunités incroyables pour les jeunes.

La carrière d'Alex s'est principalement concentrée sur les secteurs de la santé, du bien-être et des loisirs. Diplômée en gestion des affaires récréatives et sportives, elle a travaillé comme entraîneuse de force, possédé et géré une entreprise de produits de santé et dirigé des initiatives en matière de santé mentale. Actuellement, elle excelle en leadership d'équipe, en développement de partenariats et en collaboration entre les services, en favorisant des changements percutants et des environnements inclusifs.

Incapable de choisir une seule activité ou un passe-temps, Alex adapte ses sports aux saisons. En été, elle aime faire de l'escalade, du camping, de la natation et de la course en sentier. Durant les saisons plus froides, elle fera du ski, du patinage et des câlins avec ses chiots, Wilson et Stu.

Ernest s'est joint à Scouts Canada à titre de Directeur, Personnes et culture. Il assure la supervision opérationnelle et stratégique de notre équipe responsable des ressources humaines et de la culture, qui regroupe plusieurs fonctions, dont les ressources humaines, l'administration de la paie et des avantages sociaux, ainsi que notre travail de réconciliation/DEI. Ernest offre également une orientation et des conseils stratégiques à l'équipe de direction et, le cas échéant, au Conseil des gouverneurs des Scouts Canada. 

Il a eu une carrière impressionnante et diversifiée dans le domaine des gens et de la culture. En plus d'une maîtrise en ressources humaines, Ernest détient plusieurs désignations en ressources humaines et travaille sur le terrain depuis plusieurs décennies. Plus récemment, il a occupé le poste de Directeur principal, Personnes et culture chez Outward Bound Canada. Ernest est originaire du Royaume-Uni, où il était impliqué dans le Scoutisme pendant sa jeunesse. Il a également travaillé comme professeur à temps partiel au Durham College à Oshawa et a occupé divers postes en finances et en administration au cours de sa carrière. La gestion de projet et du changement compte parmi ses principales forces. 

Il croit fermement que son implication à l'âge de sept ans en tant que louveteau a aidé à influencer positivement sa vie. Au fil du temps, il est devenu scout, aventurier et Chef Scout adjoint, ce qu'il a beaucoup apprécié. Il a obtenu le prix du Chef Scout et l'ancien prix de la Reine. 

« Je défends ardemment l'apprentissage continu et j'aime explorer de nouveaux défis au travail et au loisir. Je suis aussi optimiste et je vois toujours le verre à moitié plein. Je suis un leader expérimenté et dévoué avec un ensemble clair de valeurs qui, selon moi, me serviront... »  

Eric s’est joint à l’équipe professionnelle de Scouts Canada en 2003 à titre de Conseiller de camp, gérant plus tard des programmes à court terme tels que « À propos des Scouts » et « Scoutisme dans les écoles ».

Eric travaille à temps plein pour Scouts Canada depuis 2011 à titre de Directeur exécutif sur le terrain du Conseil en Saskatchewan. Il est Directeur depuis 2015 et gère des portefeuilles tels que les services de bénévolat, la conception et le soutien des programmes et les « Meilleurs programmes » du plan stratégique de 2021-2025.

Il a commencé dans le mouvement Scout en tant que castor et a suivi le programme chez les louveteaux, les scouts, les aventuriers et les routiers. Il a fait du bénévolat dans plusieurs sections et a été Commissaire à la jeunesse de la région. Plus récemment, il a adopté le nom d'animateur de la colonie "Rusty" quand lui et sa fille se sont joints au Scoutisme à Hog’s Back.

Étant donné que les jeunes font face à des défis immédiats comme les changements climatiques et l’incertitude économique, Eric croit fermement que le monde se fiera de plus en plus au capital social bâti par l’entremise d’un secteur à but non lucratif fort et dynamique. Son objectif de carrière est d'aider les organismes sans but lucratif à accomplir leurs missions grâce à une stratégie solide, à des pratiques de gestion d'entreprise adaptées et à des transformations audacieuses qui s’appuient sur la culture organisationnelle pour atteindre des résultats durables à long terme.

Steph a une formation en sciences sociales. Elle a obtenu un baccalauréat en arts à l'Université de Windsor en 2006. Ses véritables passions sont la gestion du personnel, la culture organisationnelle et les opérations. Elle apprend tout au long de la vie et se concentre sur la diversité, l'équité et l'inclusion, l'excellence en gestion et les conversations cruciales. Steph excelle dans la gestion du personnel, l'engagement des bénévoles et l'efficacité opérationnelle.

Elle s'est jointe au mouvement Scoute en 2014, à titre de Directrice du soutien de secteur au Conseil du Grand Toronto.  En 2018, Steph et sa famille sont revenus à Windsor, en Ontario, où elle a occupé brièvement le poste de Directrice des relations de Scoutisme pour le Conseil de Tri-Shores, avant de devenir Directrice des relations du Conseil de Battlefields. Après quatre merveilleuses années de soutien aux groupes, Steph a ensuite accepté le poste de Directrice régional pour l'est du Canada en 2022.

Elle aime passer du temps avec ses trois enfants et son mari, aller conduire à Essex County dans leur voiture MG Mark IV de 1978 et jouer au volleyball.

Chris possède de nombreuses années d'expérience dans le secteur à but non lucratif en tant que chef de file de programmes d'éducation en camping et en plein air. Il a développé une passion pour le soutien des aventures de plein air destinées aux jeunes. En tant que jeune, il a participé aux castors, aux louveteaux et aux scouts.

Il se décrit comme « un père super sportif ». Vous le trouverez souvent à une rencontre de natation ou à une régate d'aviron, en encourageant ses enfants ou en faisant du bénévolat en tant qu'officiel.

Avec son talent pour favoriser la synergie de l'équipe et motiver le personnel, Chris excelle en supervisant le personnel, en assurant des opérations sans heurts et en favorisant un milieu de travail positif.

Sarah s'est jointe à Scouts Canada en juin 2014, à titre d'Assistante exécutive du Directeur général. En 2019, lorsque l'organisation est passée au modèle de soutien du groupe, elle voulait jouer un rôle qui soutient plus directement les bénévoles. Elle a déjà travaillé pour la Ville d'Ottawa dans les programmes pour jeunes ruraux, les camps d'été et le service à la clientèle.

Elle a pris part à sparks, brownies et louveteaux pendant son enfance, et elle est devenue une animatrice des castors en 2024.

Sarah est une personne qui résout les problèmes et qui comprend les difficultés auxquelles sont confrontés les groupes dans les petites villes. Elle aime concevoir et améliorer des processus pour accroître l'efficacité, ainsi que gérer des projets et des événements.

Sarah passe la plupart de ses fins de semaine dans une cabine hors réseau familiale. « J'adore tout le plein air, surtout la conduite de nos VTT ». Explorer dans les bois, repérer la faune et profiter de la compagnie de ses deux chiens et de son chat, voilà quelques-uns de ses passe-temps.